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推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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高雄溫室氣體盤查顧問線下課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中sdgs永續報告書撰寫課程證照班

ESG在固定收益投資的應用2023板橋csr永續發展經營課程

2023高雄溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022高雄企業永續發展esg研習課程但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,高雄溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,臺南溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺中esg永續報告書編制輔導推薦職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,新竹sdgs職業健康與安全課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2023高雄企業csr永續規劃師認證培訓優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

就我那點淺嘗輒止的激情和極不嚴謹的情調,顯然是不適合過情人節的。我們很多人的問題是:不知該如何把想象中的情調、激情和快樂不折不扣地呈現出來而又不蹩腳、不做作。比如,到了海灘上,我感到的是茫然而空洞的快樂,連笑臉都是空空蕩蕩的,完全沒有電影電視畫報上所看到的在海邊的浪漫表現。一旦對浪漫發生懷疑,再去浪漫就是作秀了。再比如,下雪的時候,滿心無法言喻的激動和快樂,可是,無法施展,除了做姿做態地扔幾個雪球照幾張相,再沒什么了。自從有了孩子,我在雪中的快樂才變得堅實和自在起來,不再懷疑和虛妄,孩子的快樂是最真實的。 沒有比節日更能使我感到快樂的可疑了,每一次過節,我都希望自己能充實起來,熱烈起來,High起來,可是,越希望如此,越感到空虛。為什么節日的快樂格外空空蕩蕩?這個問題我想了很久才明白,因為,我們要快樂優雅,我們還要快樂優雅得得體,于是,我們總是在想象中搜索節日應有的樣子,如果不是那樣,我們就覺得失落,覺得不對勁,于是,我們失去了節日里的本心,我們把節日異化了,我們把快樂也異化了,我們等于跳到快樂之外去尋找快樂了。我們捕捉歡樂的影子,反而使歡樂本身成為虛妄。 節日沒有模板,快樂也沒有模板。用老百姓那句樸素的話說,就是“怎么過怎么好”。等有一天,我們不再追問節日應該是什么樣子,快樂應該是什么樣子,我們就會過節了,我們就快樂了。我們奮不顧身地捕捉自己的影子,以為那才算擁有自己,結果反而失去了自己。等有一天,我們不再捕捉自己的影子,我們就回到自己了。 我沒有當真地過過情人節,關于情人節的記憶都是跟圣誕節糾纏在一起的,分不開枝丫。我想,太生或太熟的人都是不適合在一起過情人節的。曾經有位很不相熟的男士在情人節那天請我吃飯,我感到無所適從,吃完居然長長地松了一口氣。過一個像巧克力和紅玫瑰一樣莊重深沉浪漫濃情的情人節,那是多么的不容易!因為,又要得體,又要投入,很難兼顧。 我每年都會收到一些“情人節快樂”的短信,那些短信往往使我那欲求快樂的心更加空空落落,無的放矢。情人節的存在,一方面是我們生活格調的象征;另一方面,似乎又在提醒我們的某種缺失,使我們倍感悵然。我覺得“情人節快樂”是一個很不得當的祝福,這樣的節日需要的不是快樂,甚至也不是浪漫,而是心儀。有個人體貼地陪伴我度過了一天,卻自始至終沒有提到今天是情人節,我將更加感動和幸福。 愛情沒有模板。《西雅圖夜未眠》中發生在圣誕節的帝國大廈上的愛情是愛情,《新橋戀人》中露宿橋頭的流浪男女的愛情也是愛情,而且可能更不朽,盡管那樣的生活方式我無從想象,也無法接受。 情人節也沒有模板。《新橋戀人》中有一句話:你在這兒真好。這是在他們共同露宿的橋上說的。對我來說,哪怕只有這句話,也是一個很好的情人節了。 >>>更多美文:心情隨筆

很喜歡這樣一句話,能讓人生燦爛的不只有陽光,還有你的微笑。微笑,是一個暖心的字眼,養眼的符號,面帶著微笑去生活,生活就會充滿著陽光,帶著微笑行走在人生路上,遇到再大的風雨也不怕。因為微笑是一個最能給人信心和力量的招牌動作,微笑是一張能給人帶來溫馨,能感染人幸福的笑臉。當你用心笑對自己的時候,原本只想收獲一縷的春風,卻能意外地收獲整個春天;當你用心笑對生活的時候,原本只想親吻一朵花兒,你卻意外地收獲了一個燦爛美麗的世界。 生命無常,人生苦短,漸行漸遠的時光中,我們都是生命旅程的趕路人。旅行途中我們遇見了該遇見的人,成為家人、朋友、愛人,并與之共同經歷了一段悲歡離合酸甜苦辣辛,在這個過程中,與之一起戰勝困難,與之一起微笑,與之一起擁抱幸福。在流逝的光陰中,我們匆匆的走過,走過喧囂,走過孤寂。流逝的光陰無情地將我們的青春年少帶走,還帶給我們許多的煩惱;匆匆的歲月從我們身邊碾過,世俗的偏見,物欲的躁動,追逐的勞累,取舍的煩憂,讓我們像背著重重的行囊在路上行走。春夏秋冬,朝去暮至,人的一生中要經歷多少風雨,遭遇多少坎坷,我們無法預測到,但只要活著,前邊就有路,只要有路,就必須去走。如果記得給自己一個微笑,那么我們的旅途中就會有歡樂,我們的生活就會感到幸福。 徘徊在時光的流影里,用心裝點著歲月,將該銘記的,深深去銘記住;將該遺忘的,從腦海中抹去。讓生命如一泓清泉,靜靜流淌,無論是坎坷還是平坦,用堅定的腳步走過;無論是歡樂還是憂傷,用平常心去對待;無論是得到了還是失去了,用坦然的心去接受。人生原本就是在得到與失去中輪回的,給自己尋覓一個角落,安放好心靈;給自己尋找一個空間,茁壯的成長;給自己尋找到一個理由,綻放燦爛的笑容。生活多姿多彩,人生有滋有味,讓自己微笑起來去行走,就能把握好自己;讓自己微笑起來去生活,就學會了好好生活。有這么一句話:有風雨,就在風雨里恣意奔跑;若平淡,就靜靜坐下來喝杯暖茶,不是非要把自己過成哪種樣子,日子怎樣來,我就怎樣愛。 剪一段流年的時光,握著一路相隨的暖,將坎坷的人生路輕輕的邁過,把最平淡的日子梳理成詩意的風景,讓自己的生活過得簡單、輕松、快樂。人生沒有完美,有的只是內心的安祥,時光的渡口,我們都是匆匆過客,風雨人生路,讓我們帶著微笑去行走。只要做到淡定從容,自然歲月無恙,在短暫的人生中,保持“微笑”的心態,學會善待自己,你就會擁有無盡的幸福;學會釋然微笑,生活就能明媚如歌,你就能享受永恒的快樂。 >>>更多美文:感悟人生

母雞孵小雞,趐中自有癡兒女,啄啄喚食行,唧唧如影隨,依依引目側。 母雞攜毛兒,艦隊遇迎來敵翁,怒眼樹羽張,身如滿箭弓,絨仔身后藏。 >>>更多美文:自創現代詩


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台中csr永續管理師證照課程推薦 台南sdgs供應鏈實務導入與轉型證照班 企業永續獎評審準則及獲獎案例分析台北sdgs實體講座評比 台南csr線下課程證照班 企業永續報告重大性分析實務暨案例演練2022高雄csr永續長(儲備主管) 台中sdgs人力資源管理課程費用 策略型企業永續標竿案例

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